360 RH

360 RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, filiale de l’ADIEPH, qui accompagne salariés et entreprises dans les domaines suivants :

• Conseil et formation en santé au travail et gestion des risques professionnels : RPS, Handicap, QVT…

• Gestion de carrières : bilan de compétences salarié, reclassement, bilan professionnel…

Gestion de carrière

Gérer votre parcours professionnel en réalisant un bilan de compétences.

Conseil

Accompagner vos actions dans les domaines de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels.

Formation

Étoffer vos connaissances en lien avec la politique des ressources humaines.

Une démarche d’évaluation des RPS est une démarche-projet collective qui vise à évaluer le vécu au travail des salariés. Elle s’oriente vers une identification des facteurs ressources et des facteurs contraintes et de leur compréhension, en tenant compte des spécificités de la structure, du contexte, des métiers et des salariés.

L’objectif de cette formation Prévention RPS est d’acquérir une définition commune de la notion de risques psychosociaux, pour en comprendre les enjeux, les causes et les conséquences et ainsi mieux les prévenir.

Le Bilan de Compétences vous permet d’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel, le cas échéant de formation.

Le Bilan Professionnel est une démarche menée en entreprise, le plus souvent dans le cadre d’un entretien individuel annuel. C’est un outil de Conseil en Évolution Professionnelle dont l’objectif est de mieux se connaître, et viser une évolution professionnelle.